作为职场老手，面试时如何谈薪酬可以参考以下几点建议：
1. 提前做足薪资调研：在面试前，了解当前市场行情，了解该职位在该行业的薪资水平，这将有助于您制定一个合理的期望薪资范围。
2. 保持灵活性：在面试中，最好不要在一开始就直接问对方薪水如何。可以等待面试官谈到薪资话题时再进一步讨论。
3. 强调价值和贡献：在面试过程中，重点突出您在以往工作中所取得的成就和贡献。通过说明自己的价值，您可以在面谈时展示对待薪资问题的合理性和自信。
4. 谈判技巧：如果面试官最先谈到薪资问题，您可以尝试把话题引向工作职责和项目需求，借此了解工作的具体细节。等了解足够的信息后，再提出您的期望薪资范围。
5. 不仅关注薪资：在面试过程中，不要只关注薪资问题。还要考虑福利待遇、晋升机会、培训开发以及工作机会等其他方面的问题，这样有助于在薪资方面进行综合权衡。
6. 职位评估和市场价值：如果您对自己的市场价值有信心，可以提供相关数据来支持您期望的薪资范围。例如，类似职位的薪酬调查或报告等。
7. 弹性薪资：如果您对期望薪资范围有一定弹性，可以向面试官展示您愿意进行弹性谈判。这样有助于增加双方之间的谈判空间，更好地达到双方都满意的结果。
总之，在面试过程中，要保持自信和审慎，善于沟通和谈判，以达到合理的薪资谈判结果。
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11月17日上午，大皖新闻记者采访如东县委宣传部获悉，据目前初步了解，事发时间是17日上午8点左右，疑似天然气泄漏引发爆燃，有两位居民受伤，已经送往医院救治。，试点工作为金融机构做好个人养老金金融服务、政府优化完善个人养老金发展支持政策等奠定了基础。
本文转自：中国新闻网 中新网广州11月22日电(王华 黄昉)22日来自南方电网储能股份有限公司消息，“十四五”时期，粤港澳大湾区首个抽水蓄能工程——南方电网梅州抽水蓄能电站二期工程日前完成厂房开挖，进入机电设备安装的阶段。，二要主动接受监督。
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